Ik ben super blij! Mijn eerste motivatiebrief, CV en sollicitatiegesprek in meer dan 30 jaar! En dat voor een functie waar ik wel ervaring, maar (nog) geen diploma’s voor heb. En uit alle sollicitanten hebben ze mij gekozen! Dat is goed voor mijn zelfbeeld en zelfvertrouwen kan ik je zeggen!. Hartelijk dank voor de cursus. Ik vond het erg duidelijk en verhelderend. Heb er super veel van geleerd.

Ik heb naast mijn baan als fysiotherapeut, altijd al willen werken als docent in het hoger onderwijs, maar miste mijn onderwijsbevoegdheid en ervaring. Toen ik de vacature voor docent fysiotherapie bij een Hogeschool tegenkwam, was ik direct enthousiast. Ik maakte een brief en cv en legde Nicole deze voor. Die zag hoeveel werk ik er in had gestoken. Toch werd het eind resultaat totaal anders; met veel tips van Nicole haar kant, ontstond een nieuwe brief waarin ik echt mijn motivatie voor deze functie terugzag. Een aantal dagen later kreeg ik te horen dat ik op gesprek mocht komen. Tijdens dit gesprek werd expliciet benoemd dat ik de ‘wild card’ was. Ze waren nieuwsgierig geworden door de brief! De vacature werd ingevuld door een andere kandidaat maar omdat zij zo enthousiast waren over mij hebben zij extra ruimte gecreëerd in de formatie. Nu werk ik al bijna een jaar met heel veel plezier bij de Hogeschool. Dankzij Nicole heb ik deze stap kunnen maken naar mijn droombaan.

Ik heb mijn nieuwe baan gevonden! Heel waardevol om te leren van een expert. Ik heb veel tips gekregen voor een betere motivatiebrief en ik kwam tot nieuwe ideeën om de arbeidsmarkt te benaderen. De vacature analyses helpt mij om nog specifieker een rode draad te vinden over wat ik mis aan kennis. De cursus geeft echt weer positieve energie om inspiratie en kennis uit op te doen voor een nieuwe, verbeterde aanpak om te solliciteren.

Ik was vanuit een andere organisatie bij de KVK terecht gekomen maar zat daar niet om mijn plaats. Dat was de reden dat ik voor een mobiliteitstraject heb gekozen. Nicole zat als arbeidsmarktmakelaar bij de deal inbegrepen.  Toen ik het traject startte, zat ik nog wel met veel vragen. Het werk wat ik bij de KVK deed bestond niet meer en betekende dus heroriëntatie op mijn carrière. Daarbij vroeg ik mijzelf onbewust ook wel af, ik ben rond de 50 speelt dat mee in mijn kansen?

Bij Nicole vond ik met name een extra klankbord. Ik paste niet gemakkelijk in een hokje en naast de vacatures die ik zelf vond, bracht zij mij in contact met netwerken buiten mijn eigen netwerk. Wat ik fijn vind aan Nicole is dat zij energiek is, aan de gang gaat, positief blijft en het lekker praktisch houdt.

Via een detachering heb ik uiteindelijk mijn vaste plek gevonden bij de Hogeschool. Nicole heeft een rol in de onderhandeling gehad en deed dit voor alle partijen op een prettige manier. Voor mij erg fijn iemand achter mij te hebben staan die die ervaring meeneemt en waar je ook hier weer over kunt sparren. Als je al weet wat je wilt en nu echt wilt doorpakken. Als je iemand zoekt die out of the box meedenkt, je steunt bij het gesprek voeren en onderhandeling aangaan, dan zou ik zeker Nicole willen aanraden.

Na enkele maanden georiënteerd te hebben op een nieuwe baan werd ik uitgenodigd op gesprek voor een beleidsfunctie bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Omdat de vacature mij enorm aansprak, wilde ik mij zo goed mogelijk voorbereiden op het sollicitatiegesprek. Ik wilde er alles aan gedaan hebben. Daarom nam ik contact op met Nicole, waarvan ik wist dat ze mensen helpt bij vervolgstappen in hun carrière. Samen hebben wij de vacature en mijn motivatiebrief en cv doorgenomen. Nicole gaf vervolgens een inschatting van de opzet van het gesprek, deelde wat zij opvallend vond aan de vacature, en hielp mij nadenken over hoe ik voorbeelden kon benoemen bij verschillende competenties. Door haar tips heb ik mij goed kunnen voorbereiden en ging ik met veel zelfvertrouwen het gesprek in. Mede door Nicole haar hulp ben ik uitgenodigd voor een tweede gesprek en ben ik uiteindelijk aangenomen. Ik zou Nicole aanraden aan eenieder die zich wil voorbereiden op een sollicitatie(gesprek).

Nicole is een hele toegewijde en kundige dame die een hele waardevolle bijdrage levert aan de doelstelling van het MC, namelijk het in beweging krijgen van boventallige medewerkers naar detacheringsopdrachten of naar vaste banen bij andere werkgevers.
Nicole draagt aanzienlijk bij aan de positieve resultaten van het MC van de KvK, maar weet altijd de menselijke kant en de persoonlijke noot in haar communicatie goed te bewaken.

De sollicitatie online cursus ‘Vergroot jouw vacaturevijver’ van denetwerkers.com was een eye opener voor mij. Na jarenlang een vaste baan stond ik ineens voor de situatie waarbij ik moest solliciteren. De cursus heeft mij geholpen om vacatures juist te analyseren en mijn CV en brief zo op te stellen dat deze veel meer aandacht kregen bij de recruiters en bedrijven. Heel erg veel dank Nicole!

Als verantwoordelijke voor de optimalisatie van het recruitment proces van de Provincie Zuid-Holland heb ik de afgelopen maanden intensief samengewerkt met Nicole.
Nicole ziet kansen waar ik ze niet zie, beschikt over een fantastisch netwerk en is ook voor mij als voormalig (executive) recruiter een bron van inspiratie. Bij klanten voegt ze direct waarde toe door creatieve interventies en actuele inzichten. Ze kent de markt en weet waar ze kandidaten kan vinden, slaagt er in ook moeilijk vervulbaar vacatures in te vullen.
Nicole is een netwerker puur sang, ondernemend, creatief en resultaatgericht maar bovenal een zeer prettige collega.

Ik moest op zoek naar een nieuwe baan, maar wist niet waar te beginnen. Daarbij focuste ik mij alleen op banen waarbij ik toch twijfelde of ik ze wel kon zonder benodigde papieren. Ik besloot de cursus Vergroot jouw vacaturevijver omdat ik wilde leren hoe ik een goed profiel op LinkedIn kon maken en hoe ik beter kon zoeken naar vacatures die wel bij mij pasten.

Het belangrijkste inzicht wat ik uit de cursus heb gehaald is hoe belangrijk het is om eerst een sollicitatieplan te maken. Ik heb hierdoor veel meer focus en geeft mij handvatten om mijn zelfvertrouwen te behouden, ook als het eens tegenzit. Ik zou iedereen die start met zoeken naar een andere baan, of die vastloopt bij het solliciteren adviseren om te cursus te doen.

Op mijn 64e een nieuwe baan gevonden! Voor de cursus liep ik ertegenaan dat veel recruiters je cv niet goed lezen en zeker niet kunnen doorgronden. Ik zocht een functie waarbij ik niet meer de druk en verantwoordelijkheid had maar wel mijn kennis en ervaring kon delen. Dat kreeg ik niet goed over de bühne en, kreeg daarom vaak het standaardantwoord dat mijn profiel niet geheel paste.
 
Aangezien ik gelukkig niet veel sollicitatie ervaring heb, ging ik twijfelen of mijn cv en/of motivatiebrief wel voldoende was. Daar krijg je van de recruiters geen echt antwoord op, wat mijn beeld bevestigde dat mijn leeftijd van 64 jaar een groter probleem was.
Ik moest dus op zoek naar manieren om de barrière van onervaren recruiters kon omzeilen om bij de eindklant aan tafel te komen.
 
Je cursus gaf mij het inzicht dat cold calls geen zin hebben en dus dat ik aan het solliciteren was naar teleurstelling. Ik moest mij concentreren op mijn eigen netwerk. Uiteindelijk is dit ook daadwerkelijk gelukt via een oud collega.
 
Ik zou je cursus zeker aanraden voor een stukje zelfreflectie en realisering van je positie in de arbeidsmarkt. De live sessie waarbij ik mijn situatie kon bespreken heeft mij veel geholpen.
 
Hartelijk dank voor de adviezen en veel succes met je academie.